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工作內容
1.人事系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.規劃與執行員工教育訓練。 6.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT) 7.熟office基本操作及德安系統。其他主管交辦事項。 8.其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪30,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
人力資源相關、一般商業學類
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(10張)
空中酒吧
飯店外觀
寵物室
客房
客房
會議室
健身房
空中酒吧
大廳
親子館
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品 2.生日禮券 3.每月餐券 4.國內外員工旅遊 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 4.團保 ◆ 休閒類 1.尾牙活動 2.員工活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工住宿租賃輔助 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼
聯絡方式
聯絡人
人資
電洽
05-2330000-107
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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