歡迎有熱情者加入我們的團隊! 我們是一家專注於大數據的創新公司,正在尋找一位同時具備資料工程與後端開發能力的人才,負責設計並管理高效能的數據基礎設施和後端系統,確保資料服務穩定可靠,並為內部分析師及其他業務單位提供良好的數據支持。 主要職責: 1. 使用 Node.js 或 Java 開發並維護高效的API Server,設計穩定可靠的後端服務。 2. 設計並優化資料庫架構,以 SQL 和 Redis 為主,MongoDB 為次要,確保高效的數據存取與性能。 3. 負責資料基礎設施的布置與管理,包括機器環境設定及基礎架構設計(Infrastructure)。 4. 整合數據管道和資料流處理流程,支持數據分析需求及前端服務。 5. 與數據分析師、前端工程師及其他業務部門緊密協作,理解並滿足多樣化的數據需求。 您可以透過以下聯結認識我們: https://www.dsigroup.com.tw/
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
需求條件: 1. 熟練掌握 Node.js 或 Java,具有設計並開發後端API服務的經驗。 2. 熟悉資料庫技術,特別是 SQL 和 Redis,並具備架構設計及性能優化經驗;熟悉MongoDB加分。 3. 熟悉後端系統架構,具備基礎設施管理經驗(如伺服器配置與部署)。 4. 對數據處理與數據管道建設有實務經驗。 5. 優秀的問題解決能力,能獨立作業提出解決方案。 加分條件: 1. 具備CI/CD流程設定與自動化經驗。 2. 熟悉Docker等容器化技術。 3. 有雲端服務(如AWS、GCP)基礎設施布置與管理經驗。
●正職員工福利制度● 1.三節禮金、年終獎金(1個月)、績效獎金(按全年毛利、年終盈餘固定比例分紅)。 2.按公司盈餘提撥員工福利金,作為額外員工福利措施、舉辦活動之用。 3.勞保、健保、勞退、業主責任險、平安意外險、疫苗險。 4.員工特休假、婚喪假、生理假、育嬰假。 5.交通津貼、生日禮金。 6.任職滿一年提供國內外旅遊補助、健檢補助。 7.不定期員工聚餐。 8.尾牙或春酒。 9.企業內訓、外訓補助。 10.員工急難救助。 ●電訪人員福利制度● 依年資享尾牙或春酒 表現良好者享年度調薪 視專案提供專案獎金或排班獎金