ESG管理師

【獎金給付】：年終獎金、提案獎金(各項獎金依公司盈餘而定)。 【法定保障】：勞保、健保、依法提撥勞退。 【休假制度】：特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。 【享有福利金】：三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。 【其他福利】: 員工制服、零食櫃 【公司活動】：部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。 【教育訓練】：職前、在職，依個人績效表現及工作目標需求，安排在職訓練與課程。 【升遷順暢】：定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕，協助同仁精準的職涯規劃與發展。 【辦公環境】：國際商辦大樓，提供您舒適明亮的工作環境。 【健康重視】：團體保險、健康檢查（試用期滿提供補助）。