大旅遊專案副理(營運開發部)

09/22更新
應徵

工作內容

一起打造更安全、高效、有溫度的交通服務! 工作內容 1.參與新運輸服務規劃與落地執行。 2.負責專案時程規劃、進度追蹤、跨部門協調與內外部溝通。 3.整理數據報表、執行成效分析並提出改善建議。 我們希望你具備 1.具備1年以上專案管理或營運相關工作經驗(交通、客服尤佳)。 2.擅長溝通協調、跨部門合作與解決問題。 3.熟悉 Excel、簡報製作。 4.有良好時間管理與獨立作業能力,能在變動中持續推動專案前進。 5.有服務熱誠,能理解並站在乘客與司機雙方角度思考。 加分條件 1.有參與過交通、接駁專案經驗。 2.熟悉政府標案作業流程或曾參與政府合作計畫。 3.有駕照,對運輸現場有實務觀察經驗者。

工作待遇

月薪43,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區濱江街136號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【制度類】 教育訓練(新人、職涯、管理階層)、績效考核(期中&期末)、彈性集團內部輪調制度。 【保險類】 健全的勞保、健保、勞退提繳制度、其他保險。 【獎金類】 績效年終、年度分紅、業務單位業績獎金(個人&團體)、介紹獎金、生日禮金(券)、端午與中秋獎金(券/品)。 【活動類】 年終尾牙、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊、共識營。 【福利類】 彈性上下班制度(部分直接服務職務不適用)、婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢、員工專屬特價福利商品、福利票劵...等等。 【設備類】 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。

聯絡方式

聯絡人

營運開發部

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