歡迎畢業生/無經驗可/二度就業~【中壢區】租屋帶看人員(平均收入4萬~10萬)

09/28更新
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼),讓您有機會挑戰業務獎金,顧及基本生活支出費用● 1.【刊登出租廣告】 2.【帶租客看房子】 3.【加減看誰有房子空的要出租】 4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 但是 你要準備一台摩托車!! 專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 好賺 輕鬆 容易上手!! 想轉職不動產,擺脫低薪死薪水。 租屋工作是你最好的跳板! 多花1秒鐘想想~ 這個時間點,景氣這樣糟糕 要找一個要買的房子的客戶 跟要找一個租房子的客戶 簡單對比,你了解的嗎? 租屋工作易如反掌!!! ---------------------------------------------------------- 主要服務工作區域為: 中壢區、平鎮區、八德區、青埔特區、觀音區、桃園區

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區中央里中山路146號6樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
二度就業

公司環境照片(10張)

福利制度

【完善的升遷制度】 安盛團隊是培訓你當老闆,不是一直培訓你當業務員 (老是幫別人賺錢,你真的不累嗎?) 一、【循環的基本收入】第二年達成目標平均薪資6~12萬元、租屋是循環的,做越久越輕鬆。 二、【完善的教育訓練】最完善的教育訓練,培訓相關專業知識與顧客關係經營,並進階學習其他課程,如:高階課程訓練、經營管理訓練、多項特殊能力自我訓練等。 三、【店東輔導機制】並首推內部創業機制,教導你如何成為一位店東長擁有自己的公司! 當自己能力夠的時候 就能夠被拔擢成為儲備主管 甚至新據點的店長!! 公司組織與升遷流程如下: 業務專員➔主任➔副理➔經理➔副總(創業/店長) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 安盛房屋管理公司 成員是一群對房地產有高度熱情的人, 從新人開始默默耕耘,到成立自有品牌, 歷經豐富的產業磨練, 這裡沒有大公司複雜繁瑣的規矩, 秉持著『互相』『尊重』『合作』『感恩』 的四大企業精神 公司有完善的新人教育訓練跟培訓升遷制度, 主管全部從基層做起,最懂得基層同仁的需求 讓您省去不必要的犯錯過程,無風險快速上手! 歡迎想挑戰高薪的你,加入我們的行列!

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桃園市中壢區中央里中山路146號6樓
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