如果你想要在工作中替自己找到一份穩定又有前景的兼差,這個職位會帶給你超越傳統財會人員的可能與成就,只要你能夠遠端掌握每日工作進度,不進辦公室也可以~ 歡迎帶著專業與熱情與我們聯繫,一起創造不一樣的餐飲外送平台!! ※ 工作內容 短期 .財務營運 。負責稅務申報與基本稅務規劃(記帳事務所與稅局的窗口) 。電子發票系統整合導入(消費者及商家端) 。推動 ERP 銷售及會計系統導入與後續優化 。建立遠端會計日常工作模式 中長期 .財務營運 。負責稅務申報與基本稅務規劃(記帳事務所與稅局的窗口) 。執行遠端會計日常帳務作業 。ERP 系統持續優化 。協助公司對外財務資訊溝通與資料整理 .營運數據分析 。整合平台數據,製作報表分析餐廳與外送服務營運表現 。提出具體改善建議,支援業務決策 .投資人關係 。接洽潛在投資人並維繫關係 。依投資人需求提供彙整之營運報告 ※ 未來成長與可能發展 。成為公司營運決策核心,累積跨部門合作與新創平台營運經驗 。組建財務會計團隊,直接管理1~2位成員(財會經理>協理>財務長) 。參與產業整合與供應鏈優化專案,深入了解餐飲上下游 ※ 薪資與福利制度 。固定薪資:依經驗及能力 。變動薪資:年度營運獎金、專案達成獎金 ※ 期待的你/妳: 。工作經驗5年以上,並具備至少3年以上會計或財務相關經驗 。擅長以數據分析,主動思考問題並提出可能的解決方案 。Excel & Google Sheet 等工具(如會 BI 工具更佳) 。對餐飲/外送平台產業有興趣,樂於參與成長與變革 。自律負責,且擁有良好的跨部門溝通與協作執行能力
部分工時(月薪)25,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、員工體檢 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、部門聚餐、免費下午茶 ----以下為正職------------ 【安心保障】 1.勞保、健保、勞退提撥(6%) 2.年假、事病假....等,依據勞基法規定辦理 3.定期健康檢查 4.婚喪及生育禮金 【獎金】 1.激勵獎金(依門市績效評估) 2.年終獎金(依門市績效評估) 3.三節獎金(依門市績效評估) 【休假制度】 1.週休二日(見紅休) 2.其他法定休假制度 【其他福利】 1.員工優惠餐 2.生日餐券 3.不定時點心,零食,下午茶 4.不定期員工聚餐或旅遊 ----以下為兼職------------ 【安心保障】 1.勞保、健保、勞退提撥(6%) 2.年假、事病假....等,依據勞基法規定辦理) 3.國定假日出勤雙倍時薪 【休假制度】 1.彈性排班制度 【獎金】 1.依個人表現經考核調整時薪 【其他福利】 1.員工優惠餐 2.不定時點心,零食,下午茶 3.不定期員工聚餐或旅遊 4.表現優異經主管評核,可以轉正職