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工作內容
一、【商場營運管理】 ●營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、硬體設備管理及商品管理。 ●商場招商洽談、續約與合約管理、進撤櫃。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 ●主管交辦事務處理。 二、【行銷活動規劃】 ●協助商場活動檔期執行。 ●營運活動規劃舉行、促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●業績報表彙整製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※※依工作經驗敘薪，歡迎同業加入※※ ※※無經驗可培訓※※
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪30,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，日班10:00~18:30、晚班13:30~22:00、14:00~22:30，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~4人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
【重視特質】 1.對百貨商場服務業有興趣者，具工作熱忱，有數字概念者尤佳 2.樂於挑戰且具備抗壓性 3.主動積極的工作態度與學習能力 4.喜歡關注流行事物且具備市場敏銳度 ❝另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車 ❞
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品/禮券 3.營運獎金(依業績成果發放) ◆ 保險類 1.員工勞健保/勞工退休金提撥 2.職災保險 3.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10日(排班排休) 2.特休假 3.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物/購票/用餐優惠 2.年度健康檢查 3.免費停車位 4.員工制服(前場人員) ◆ 福利類 1.婚喪喜慶各項禮金 2.生育津貼 3.員工餐廳 4.生日禮券 ◆另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車◆
聯絡方式
聯絡人
HR
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