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1.廠務設備年度保養計劃擬訂及執行督導。 2.電力、空調、供氣供水、消防通訊設備維修保養。 3.協助廠內安全衛生防火管理。 4.空調、電力、空壓、抽(排)氣等的協助規劃監造施作。 5.廠區周圍設施的維修與維護。 6.節能活動的規劃執行。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具防火管理人,能源管理員證照尤佳 2.廠務工程規劃、發包、監造及驗收作業 3.系統問題的預防對策及持續提出改善方案
1.年終獎金、員工分紅。 2.員工提案獎金、專利獎勵金。 3.年節禮券、生日禮券、生育津貼及婚喪喜慶補助金。 4.年度績優員工、五一模範勞工表揚獎勵。 5.在職進修補助。 6.員工國內外旅遊、員工家庭日、不定期員工聚餐。 7.年度尾牙晚會及摸彩活動。 8.年度免費健康檢查。 9.醫師/護理師定期駐廠提供健康諮詢與服務。 10.適時的公傷、傷病慰問及急難救助。 11.職工制服、個人置物櫃及設立茶水間,備有蒸飯箱、冰箱..等設施。 12.特約渡假飯店或旅館簽約優惠。