醫療營運長

09/16更新

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應徵

應徵人數 30 人以上

工作內容

1.營運策略與擴點管理-規劃與領導門診、透析中心薪點開設與擴展,包括選址、流程設計、支援配置、設備採購與啟動。 2. 整體營運績效與品質掌握 -監督主要營運指標:如透析治療次數、床位使用率、病人滿意度、營收與成本分析 -人力與行政管理:建置跨診所的營運團隊(執行長/院長/副總級職務),包含醫護、營運、稽核與行政支援等等 -流程與制度導入:導入醫療良好營運管理流程(如JCI/GDP/SOP標準)、品質提升與GBS(GLOBAL BUSINESS SERVICES)整合 -跨部門協調與健保法令遵守:與醫療部門、供應鏈、採購、資訊與財務部協作,並處理健保支付、法規稽核與內控制度 -資金與投資管理:領導與透析中心的投資評估、預算與專案資金調度與溝通 -資訊系統/智慧醫療導入:運用Hospital Information System(HIS)、EMR、遠距照護系統與數位化病人管理

職務類別

、

工作待遇

月薪120,000~150,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區白河里富民路62號

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差，一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

Excel、PowerPoint、Word

工作技能

業務或通路開發、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集、客訴案件處理、部門績效目標管理、危機與議題管理、協商談判能力、賣場／門市營運計畫與管理

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

其他條件： 1. 個性活潑，關心服務他人，有話題。 2. 需自備小客車。 3. 社交能力佳。溝通技巧： 1. 尊重對方的專業地位。 2. 善於傾聽和觀察溝通者的需求。 3. 具備清晰、邏輯和簡潔的表達能力。 4. 保持專業且親和的溝通風格。人格特質： 1. 誠信正直。 2. 具備同理心。 3. 反應敏捷。 4. 主動積極。 5. 抗壓性強。

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聯絡人

人資部

應徵回覆

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