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工作內容
喜歡咖啡的你，歡迎加入我們！我們重視每個人的成長，打造像家一樣的團隊氛圍，一起努力、一起成長！ 主要職責： 開發並執行員工及客戶培訓計劃。 訓練內部團隊和客戶操作、維護咖啡機設備的方法。 改善設備使用知識，提升客戶對產品的熟悉度。 必備技能與條件： 1.對於修復難度較高的機器，請進行處理並確保問題解決 2.烘豆機設定校正安裝 3.請安排教育訓練排程並通知相關人員 4.考核工程師KPI 5.大保養排程
職務類別
其他工程研發主管
認識其他工程研發主管職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差外派，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
4年以上
學歷要求
大學
科系要求
電機電子工程相關、機械工程相關、電機電子維護相關
擅長工具
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(7張)
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福利制度
◆ 獎金/禮品類 年終 三節獎金/禮品 生日禮金1500元 KPI 獎金 ◆ 保險類 勞保/健保：免費年度健康檢查 團保 ◆ 休閒類 部門聚餐 員工不定期聚餐：餐廳由員工投票選擇 ◆ 制度類 員工制服 教育訓練：公司定期安排教育訓練，提升員工專業能力與工作效能 順暢的升遷管道：結合考核期設置快速晉升方案 員工申訴管道：提供良好的溝通環境，心中的委屈不滿都能發洩出來 ◆ 請 / 休假制度 週休二日 特休/年假 ◆ 其他 專業課程相關補助：支持員工參加外部課程和認證 咖啡比賽補助：鼓勵員工參與咖啡比賽及體驗活動，提升專業技能 專業證照加給：面試時請大方展現自己的優點和經歷 員工購物：優惠85折 ◆ 補助類 結婚禮金 生育津貼 育嬰津貼：員工（男、女）有15歲以下子女，視子女人數每月補助1500元
聯絡方式
聯絡人
魏小姐
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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