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工作內容
1. 負責超商日常營運管理，包括人員管理、營業目標設定與達成、商品進銷存退作業監督等 2. 與總店間的溝通與聯繫 3. 收銀與顧客服務作業品質要求 5. 營業報表整理與分析 4. 管理日常超商清潔、設計整理、庫存管理等
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪37,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
福利制度
一.保險 勞保、健保、提撥勞工退休金、團體意外保險 二、獎金/津貼 年終獎金 端節獎金、秋節獎金 生日禮金 輪班津貼 績效獎金 三、員工活動. 年度員工旅遊高額補助 每月生日慶生會 尾牙(春酒)活動 年度員工健檢 四、教育訓練 職前訓練課程 在職訓練課程 專業訓練課程 五、生活 工作期間免費用餐 提供員工宿舍 六、補助/優惠 集團旗下各館住宿及餐飲優惠 生育津貼 結婚禮金 喪葬補助
聯絡方式
聯絡人
賴先生
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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