招募專員

10/23更新
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應徵

工作內容

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 2.招募管道開發經營與徵才活動規劃執行。 3.新人報到、職前訓練規劃與執行相關作業。 4.負責人資招募報表產出、分析與提出改善方案,以供主管決策參考。 5.員工關懷、辦理勞資關係相關專案。 6.協助人事管理及人力資源行政工作。 7.其他主管交辦事項。

工作待遇

月薪30,000~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區工業區一 路68號12 樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1. 具3年以上人力資源相關工作經驗。 2. 熟悉勞動相關法令。 3. 善於溝通表達、執行員工關懷,掌握同仁狀況。 4. 做事細心注重細節。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬制度】 ●年終獎金:以公司營運績效及個人工作表現核發 ●竣工獎金:依個案結餘及完工評核發給工程團隊獎金 ●證照津貼:專業證照(如工地主任、品管等)有申報即核發 ●遠距津貼:依個案工作條件(如工作地點等)核發 【福利制度】 ●生育津貼:每一胎$20,000元 ●育兒津貼:享領36個月共$180,000元 ●子女教育獎助金:從幼稚園到博士班共$860,000元 ●生日禮金:個人生日給予禮金 ●年節禮金:端午、中秋節禮金 ●年度優良員工:當選者$60,000元,未當選仍有獎勵 ●年度最佳新人:當選者$20,000元,未當選仍有獎勵 ●員工推薦獎金:推薦新進員工,經錄取並報到者核發 ●員工及直系眷屬結婚禮金,喪、傷、病住院之慰問金 ●安全配備:配發員工制服,及提供工程人員完整配備 ●油資補助:員工任務性質,以及外派人員均可享福利 ●員工宿舍:指定外派人員 ●健康檢查:定期舉辦體檢 ●員工旅遊:年度國、內外 ●教育訓練:公司規劃課程,讓參與者進修提高競爭力 ●資深員工貢獻:感恩付出勞苦功高,頒發特別貢獻獎 ●員工餐敘:員工暨眷屬中秋餐敘、春酒餐敘(豐富摸彩活動)、部門不定期聚餐。 ※福利制度詳細均以公司公告為準。

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人資組

應徵回覆

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