人資專員

10/10更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.人才招募、甄選、任用作業。 2.考勤班表及行事曆維護作業。 3.專案活動 (ex 品格第一、公司月會、團結圈、年度資深暨優良員工頒獎等)。 4.員工年度訓練及專案教育訓練系統維護。 5.執行人資年度方針專案(依當年度規劃而定)。 6.現況以招募任用訓練及專案活動主要職務內容,日後需配合HR全領域 (含薪酬福利作業等) 。 7.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區東興路26號15樓 (距捷運南京三民站約350公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,10:00-19:00

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

- 積極主動、執行力強,有强烈的責任心,能高效完成交付任務。

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

福利制度

法定項目

其他福利

上班制度 •上午10點準時上班,讓您一早從容,避開通勤高峰 •午休達1.5小時,充分休息,提升午後工作專注度 •到職即享年度特休假,彈性運用假期,工作生活獲得平衡 薪酬獎勵 •提供具市場競爭力的薪資結構 •提供三節獎金,傳遞企業關懷,瞭表節慶心意 •每月自薦獎勵,給積極表現的你最佳肯定與回饋 •半年績效考核,實現努力價值,獎金回饋成果 職場環境 •備有零食櫃、冰箱飲料與膠囊咖啡機,隨時補充能量 •定期舉辦下午茶、員工團康活動,營造良好同仁關係 •不定期安排國內員工旅遊,增進團隊交流與凝聚力 津貼補助 •國外旅遊補助 •交通津貼 •育兒津貼 •租屋津貼 •房貸利息補助 員工關懷 •我們持續傾聽同仁建議,檢視並優化各項福利制度 •打造一個讓員工安心投入,長期發展友善職場環境

聯絡方式

聯絡人

謝小姐

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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