應徵

工作內容

1.協助公司行政管理與人事工作,包括但不限於人力資源規劃、招聘與培訓、考勤與薪資管 理等。 2.負責公司日常行政運作與辦公室管理,包括文件處理、內外部溝通協調。 3.執行主管交辦的其他事項,並具備問題解決能力。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

高階

上班地點

東南亞泰國春武里

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派,一年累積時間未定

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

人力資源相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

泰文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.相關學經歷:人力資源或相關科系畢業,行政與人事管理經驗至少3年以上者優先。 2.語文能力:熟練掌握中文及泰文,能夠進行日常溝通和書寫工作。 3.善於溝通協調,具備良好的執行力與責任感。 4.熟悉Microsoft Office等基本辦公軟體。 5.熟悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 工作時間:每週工作六天,週一至週六,上午8:00至下午5:00。 薪資待遇:根據個人經驗和能力面議,提供具有競爭力的薪資和福利待遇。 有興趣者請將個人簡歷及相關證明文件發送至我們的郵箱。 郵箱:maggie_chao@avita.com.tw,kiki_yang@avita.com.tw。

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福利制度

【薪資獎金】 1.年終依公司營運情形及員工績效表現, 發放年終獎金。 2.每年依公司營運情形及市場薪資水準, 進行年度調薪。 【分紅配股】 1.讓表現績優之員工參與公司營運績效,除分享公司盈利外,並配發公司股票, 成為公司的股東。 2.投資機會: 本公司已於96年公開發行,並於98年4月登錄興櫃,於100年8月16日正市上櫃。 【員工保險及退休金】 1.享勞保及健保。 2.南山人壽團保(免費),另有優恵之員工眷屬團保。 3.員工退休金每月提撥。 【福利措施】 1.公司提供免費機車停車位、汽車停車位(主管級)。 2.三節禮金、生日禮金、慶生會、勞動節禮金、婚喪喜慶禮金及住院慰問金等 3.舉辦員工專業技能、領導管理職能等教育訓練。 4.年度員工國內國外旅遊,視福委會財務狀況編列員工旅遊補助。 5.定期舉辦員工體檢。

聯絡方式

聯絡人

Maggie

E-mail

maggie_chao@avita.com.tw,kiki_yang@avita.com.tw
溫馨提醒:我國駐外單位陸續接獲國人陳情,赴東南亞國家工作,落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺,詳加確認工作內容(特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者),以維護自身安全、並避免觸法。(詳見外交部網站
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