ROS工程師【近捷運站】

「人才」是我們最重視的資產，景傳光電秉持與員工利潤共享的理念，規劃優渥的福利措施，為有能力、肯擔當、負責任且志同道合的千里馬提供無後顧之憂可充分揮灑的空間。 1.利潤與成果共享： (1) 員工紅利 ( 視當年度營運狀況及個人績效表現 ) (2) 年終獎金 ( 視當年度營運狀況及個人績效表現 ) 2.完善的教育訓練制度： (1) 新進人員教育訓練 (2) 工作技術與職能教育訓練 (3) 全額補助外部專業訓練 (4) 鼓勵學習的組織及環境 3.全方位的員工照顧： (1) 週休二日 (2) 勞健保險、團體保險 (3) 勞工退休金提撥 (4) 三年一次免費的員工健康檢查 (5) 出差人員平安險及意外險 (6) 每月享有伙食及交通津貼補助 (7) 家庭照顧假、生理假、陪產假 (8) 公司位置優良，鄰近大坪林捷運站，且生活機能良好 (9) 空調廠房，舒適的工作環境 (10) 人性化管理制度 4.多元的福利設計：　 (1)端午節、中秋節、五一勞動節、生日禮金、年終禮券、中元普渡禮品 (2)結婚禮金、生育禮金、住院補助與喪葬慰問金 (3)自助咖啡機 (4)飲品、零食自由取用 (5)專業醫師及護理師駐廠服務 5.豐富的員工活動： (1)國內外旅遊活動 (2)部門聯誼補助 (3)員工歡樂的年終晚會