門市營運督導

10/24更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

~邀請熱愛運動,接觸新事物的你,歡迎加入Emers Group~ 【Job Summary】 1. 百貨專櫃人員招募/教育訓練/排班事宜/出缺勤溝通協調管理。 2. 協助各櫃點(檔期)進、撤櫃,銷售工作、開幕支援,巡視各百貨櫃點。 3. 協助各櫃點調解顧客在產品及服務上的危機處理及高度應變能力。 4. 各櫃點業績目標規劃、銷售績效評估、定期提供相關分析報告及改善方案。 5. 與百貨通路洽談合作意向、販促活動聯繫規劃與商場關係維護。 6. 其它主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區復興北路167號11樓 (距捷運南京復興站約230公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

其他條件

1.具備3年以上門市主管經驗。 2.具備服飾,鞋類品牌的百貨零售業管理相關經驗者尤佳。

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

● 歡迎加入我們的行列,享有以下福利: 【工作環境】 -公司位於捷運南京復興站(文湖線與新店線,交通四通八達),離捷運站約200公尺,走路只要5分鐘左右,即可到達公司 -員工休息區,舒適的休憩空間(全自動咖啡機、微波爐、飲水機) -舒適明亮的工作環境 【保險制度】 -人性化管理,採彈性上下班制度 -比照勞基法之特別休假制度 -符合勞基法之勞健保、勞退金,額外團險 【教育訓練】 -新人到職教育訓練、專業訓練 -晉升及考核機制 -每年定期績效考核 【優渥福利】 -生日禮金 -三節禮品(金) -年度員工健檢 -尾牙或春酒 -婚喪補助 -員購優惠 -不定期聚餐 ~福利持續增加中,歡迎加入Emers Group一同成長~

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