找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
1.會計與財務管理:負責日常財務記錄、稅務申報、預算監控,並定期向總公司提供財務報告。 2.人力資源管理:負責招聘、薪酬核算、員工培訓,並確保遵守當地勞動法規。 3.與總公司聯繫:定期彙報當地運營狀況,協調跨國專案及資源分配,作為溝通橋梁。 4.行政與辦公室管理:處理日常行政事務、文件管理,並安排主管出差及會議行程。 5.問題解決與法規遵循:協助解決員工關係問題,確保運營符合當地法律與總公司政策。 6.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、在泰國工作(需回台灣受訓一個月) 2、需中泰文溝通無礙
以人為本之人性化管理 福利類 1.研磨咖啡之提供 2.部門聚餐 3.尾牙活動 4.海內外員工旅遊 5.團保(壽險、意外險、意外醫療、癌症險) 6.員工持股信託 7.員工認股 獎金類 1.三節獎金 2.生日禮金 3.業績獎金(業務人員享有) 4.汽車津貼(外勤人員享有) 5.年終獎金 6.婚喪喜慶賀奠 教育訓練類 1.新人職前訓練 2.新人崗位訓練 3.技術顧問指導(研發人員) 4.軟體技術之發展(研發人員) 5.內部教育訓練 6.基層主管教育訓練 7.中階主管教育訓練 8.高階主管教育訓練