★迷人進擊 夢想啟程★44K起薪 擴大徵才【海外儲備店經理】台北101

09/22更新
應徵

工作內容

Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市管理學習有興趣的您加入 【工作內容】 1.各工作站服務(點餐、備料、飲品製作) 2.顧客滿意服務 3.設備維護保養 4.例行店務作業 5.訓練種子人員 6.值班主管作業 【發展藍圖】 1.店經理→直營區督導→直營總部營運主管 2.店經理→直營/加盟區督導→集團總部營運主管→跨品牌營運高階主管 3.店經理→直營/加盟區督導→集團總部職務(營運、展店、訓練、研發、加盟開發….) 4.店經理→直營/加盟區督導→集團總部海外營運主管(英文能力佳者) 【條件要求】 1.有門市服務工作經驗一年以上者 2.喜歡與人互動、友善待人、具有積極向上發展意願者 3.願配合公司培訓養成、欲往門市營運管理發展工作者 4.須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 5.需配合總部海外營運需求支援 歡迎懷抱夢想的您、為迷人未來而戰的小巨人,加入我們的行列~ 【薪資待遇】 1.月薪44000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.月休8-10天,工作與生活兼顧的彈性排班制度

工作待遇

月薪44,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區台北101

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(7張)

迷客夏_立紘飲品有限公司(直營) 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【創造多元獎勵機制】 1.合理公平績效考評制度,結合年終獎金、調薪制度、晉升制度,促進員工工作成就感。 2.制定績效達成獎金,鼓勵門市同仁,創造佳績、荷包滿滿。 【營造多元學習組織】 1.年度團隊訓練課程 2.內部講師培訓 【導入多元福利措施】 1.員工福利網,結合公司福利制度、購物優惠、員工健康追蹤,數位化福利管理模式辦理。 2.年度體檢安排,每年安排員工團體體檢,並由職護進行後續健康追蹤或輔導。 3.節慶禮金包括三節禮金、生日禮金、開工紅包、年終獎金。 4.員工團體保險,提供意外、住院等保障。 我們期待建立一個友善的職場環境,與同仁共存、共榮、共享,創造工作與生活平衡,成就員工價值。 ※本區全部福利項目可能依不同職缺或單位有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談 結果為準

聯絡方式

聯絡人

卓小姐

電洽

0975020212
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