1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 6. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7. 瞭解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。 8. 審核並彙總公司年度預算。 9. 籌劃及執行公司年度股東會。 10. 擬定公司成長之策略方案建議。 11. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 大學會計/財務相關系所畢。 2. 曾在上市櫃公司、會計師事務所或公營行庫/三大民營銀行任職過尤佳。 3. 曾擔任資金管理、法説辦理或是銀行關係者尤佳。
◆ 保險類 1.勞保/健保 2.勞退金提撥 3.員工團保/眷屬團保(醫療險/意外險) ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費/誤餐費 2.考核獎金/專案獎金 3.員工分紅 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休 3.陪產假/產檢假 4.家庭照顧假/同仁育嬰假 5.週末及親子週 9天長假期 6.創始第一家網通廠, 率先推出媽咪日/把拔日-母親、父親各享有薪公假一日 ◆ 其他 1.員工機車停車位 2.新進同仁及定期健康檢查 3.特約商店 4.年度尾牙/年度運動會/家庭日/聖誕派對 ◆ 補助類 1.婚喪疾病禮金/慰問金/生育津貼 2.三節賀禮 3.社團補助 4.同仁員工旅遊