財務主管(海外派駐)

09/01更新
應徵

工作內容

1.財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.各部門預算審核、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 6.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 8.內控管理

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

亞洲其他

管理責任

管理5-8人

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,8:00-17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學

科系要求

會計學相關、財稅金融相關、一般商業學類

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1.具備上市櫃公司財務主管3年以上經驗。 2.熟上市櫃公司帳務處理及中國當地稅法及銀行資金調度。

歡迎所有求職者,與
二度就業

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 保險保障類 1.勞保/ 健保 /法定勞退金提撥 2. 國外出差人員旅行平安險 3.團體意外險 4.年度定期健檢 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金/績效獎金 2.勞動節、端午節、中秋節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.福委會員工福利 ◆ 津貼/加給 1.全勤津貼 2.交通或租屋津貼 3.法定證照加給 4.特別勤務加給 ◆ 休閒類 1.年度員工旅遊 2.聚餐活動 3.員工休閒日活動 (讀書會、電影欣賞、烤肉團康、才藝教室...等各類性質活動) 4.員工運動會 (結合家庭日) ◆ 制度類 1.員工制服 /現場工作安全鞋 2.教育訓練制度 3.健全的升等制度 4.ISO9001 / ISO14001 ◆ 請/休假制度 1.年資特休 2.生理假/家庭照顧假 3.產假/陪產假 4.國外出差補休假 (符合時差及天數條件者) ◆ 設施環境 1.設有員工餐廳及免費供餐 2.提供員工汽 / 機車停車位 3.提供圖書免費借閱 4.員工宿舍

聯絡方式

聯絡人

HR

電洽

049-2338888-2337

其他

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