業務助理

職崖發展進程 ————試用期———— 1. 文書軟體操作（必要能力） 2. 業務電話客服（必要能力） 3. 本業領域學習（必要能力） 4. 主管交辦事項（必要能力） 5. 跑腿小夥伴（必要能力） 6. 官網產品資料庫更新（認識產品） 7. 商品組立、檢測、包裝（認識品管） 8. ERP系統操作（認識流程） 9. 客戶訂單管理 ———轉正內勤業務——— 同1~9項工作內容（轉正後加薪有責任津貼） ———轉正外勤業務——— 10. 產品銷售業務區域拓展（轉正後開發客戶有高分紅獎金） 11. 門禁產品相關技術銷售（轉正後開發客戶有高分紅獎金） 12. 短影片企劃製作拍攝剪輯（加分項目：產品介紹、操作示範） ———★★★★★★——— Ｉ人練習轉Ｅ人的絕佳機會， 前半年認識產品、認識產業通路， 適應商業模式後再決定朝內勤或外勤發展。 內勤：協助既有客戶之訂單接洽與處理，及主管交辦事項。 外勤：尋找新客戶、開發通路、管理新訂單，或主管隨行拜訪客戶。 如個人能力良好、可獨立維護客戶與拓展業績，分紅數會很高，年薪有機會百萬以上。 【試用期薪資為勞基法基本薪資，表列是轉正外勤業務後並可獨立作業所核發的薪資】