財報暨管報管理師 (台北總公司) *擴大徵才*

10/28更新
應徵

工作內容

.Key Responsibilities:  1. Financial Reporting   -Prepare and manage reports, including Group Reports, Monthly Reports, Product Cost Analysis, GM Reports, and Assumption Overviews.   -Conduct ratio analysis and provide insights to support decision-making.  2. Strategic Analysis   -Analyze new projects to evaluate feasibility and ROI. .Annual Objectives:  1. Budget Management   -Prepare the annual budget and implement adjustments in line with company strategies.  2. Audit Preparation   -Consolidate financial and accounting data for external audits, including financial and tax certifications.   -Facilitate accurate and timely financial reporting to meet shareholder and regulatory expectations.  3. Stakeholder Collaboration   -Prepare materials for shareholder meetings and provide key information to meet group requirements.   -Align departmental budgeting and execution with company goals. .Additional Contributions:  1. Thorough understanding of various tax laws and actively applying for government incentives to maximize company benefits.  2. Comprehensive execution of accounting, financial, and tax-related matters to ensure the company's financial discipline and compliance with regulations.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區忠孝東路六段21號12樓之1 (距捷運後山埤站約220公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00~18:0,彈性工時30分鐘

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

6年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

一般商業學類、會計學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(7張)

碁富食品股份有限公司 企業形象

福利制度

《 保險類 》  勞保、健保、退休金法定提撥  團體保險 (員工、父母、配偶、子女皆由公司負擔) 《 休假制度 》  符合勞基法的休假、特休制度  資深員工一個月榮譽假(含假日) 《 獎金福利 》  績效獎金、年終獎金、提案獎金、介紹獎金  資深員工純金金幣、金牌、久任獎金 (依年資給予)  生日禮金、結婚、生育、喪葬津貼、年節禮券…等 《 多元的福利制度 》  員工專屬購物優惠  員工托育補助  員工子女教育補助  清寒家庭員工子女教育補助  員工旅遊、國內外旅遊補助  廠部員工交通津貼  免費每年在職健康檢查、新進員工體檢補助  廠部員工專屬: 制服、免費供餐 (依廠別提供)  員工宿舍 (依廠別提供,需負擔部分費用) 《 完善的教育訓練體系 》  新進員工職前教育訓練  各階層職能訓練  專業證照訓練  多元外部學習資源

聯絡方式

聯絡人

周小姐
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