★工作內容: 1. 產品設計:新遊戲功能和增強功能的設計和開發,以滿足市場需求和玩家期望。 2. 專案管理:與開發、設計和QA合作,確保高品質的產品交付。 3. 市場分析與研究: 進行市場研究和競爭對手分析,識別線上桌面遊戲中的趨勢、機會和改進領域。 瞭解行業發展、玩家偏好和法規變化,確保產品保持競爭力。 收集和分析玩家回饋和使用資料,以推動持續的產品改進。 4. 跨職能協作: 與市場行銷、銷售和客戶支援團隊密切合作,制定上市策略、促銷活動和玩家獲取計畫。 與合規和法律團隊協調,確保所有產品符合法規要求。 促進不同部門之間的溝通,以協調專案目標和交付成果。 5. 產品性能與報告: 監控和分析關鍵績效指標(KPI),評估產品的成功並識別優化領域。 向高級管理層定期準備和呈現產品性能、專案狀態和戰略建議的報告。 實施A/B測試和其他方法,以驗證產品增強功能和新功能。 6. 持續改進: 領導發佈後的評估,識別經驗教訓和未來改進領域。 通過探索新技術、功能和遊戲機制來推動創新,以增強玩家體驗。 確保產品與最新的遊戲趨勢和玩家期望保持同步。 ★期望條件: 1. 深刻理解線上遊戲行業趨勢和玩家行為。 2. 出色的項目管理技能,包括使用敏捷/Scrum方法的經驗。 3. 熟練使用專案管理軟體和工具(例如Jira、Trello、Asana)。 4. 強大的領導能力和團隊管理能力。 5. 傑出的溝通和人際交往能力。 6. 具有資料驅動的分析思維和決策能力。 7. 能夠在壓力下工作並同時管理多個項目。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
∞ 保障年終一個月,首年度依在職月份比例 ∞ 到職即享14天特休,首年度依在職月份比例 ∞ 到職即享12天全薪病假,首年度依在職月份比例 ∞ 國定假日不補班不補班不補班(很重要所以說三次) ∞ 連假前一天半天班(早點走不塞車) ∞ 每年員工健康檢查 ∞ 額外加保員工團險 ∞ 三節紅包、生日禮金 ∞ 出差補貼/外派津貼/駐地補貼