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【外商】Sr. Quality Assurance Engineer - Payment (軟體測試工程師 - *支付) [BIT/Global Payment 全球支付]
08/26更新「關注」讓企業知道你對職務感興趣
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工作內容
【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。 【About The Role】 隨著 Hytech 的全球規模與業務持續擴大，我們誠摯邀請Software QA Engineer軟體測試工程師加入團隊，共同邁向成功。您將通過手動測試(90%)和自動化測試(10%)，以產品品質為導向，不斷提升服務品質。 【身為團隊的一份子您將負責】 1. Work closely with development and product teams to thoroughly understand business requirements and implementation processes. (與開發/產品團隊密切合作，深入了解業務需求和產品運作流程) 2. Independently evaluate product features and ensure quality through thorough test case coverage. (具備產品功能完整度評估能力，並透過對應測試用例來確保運作品質) 3. Collaborate with the QA team to uphold the highest quality standards. (與QA團隊合作，維持最高的品質標準) 4. Design, develop, and execute automated test cases efficiently and effectively. (高效且有效地設計、開發並執行自動化測試用例) 5. Identify, isolate, document, track, and conduct regression testing on bugs using the defect management system. (通過錯誤管理系統查找、隔離、記錄、跟踪錯誤，並執行回歸測試)
職務類別
軟體工程師
認識軟體工程師職務 工作待遇
年薪800,000~1,500,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00 - 18:00 (彈性上下班1小時)
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
【期待您具備的能力與特質】 1. Experience in testing payment products/systems/functions is a mandatory requirement. (具備支付系統相關的測試經驗為必要條件) 2. Strong problem-solving abilities, with proven skills in managing multiple tasks and effectively reporting progress. (具備解決問題能力，能處理多項任務並有效報告進展) 3. Practical experience in RestAPI testing with Postman; familiarity with JMeter is a plus. (擁有使用 Postman 進行 RestAPI 測試的實務經驗，若熟悉JMeter者優先考慮) 4. Proficiency in working with databases and SQL. (具備資料庫操作和 SQL經驗) 5. Outstanding analytical and communication skills. (擁有出色的分析和溝通能力) 6. Prior experience in the finance industry is preferred, but not mandatory. (具備金融行業工作經驗者為加分，但非必要) *If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all the requirements. --- *此類技術職位隸屬於集團核心研發團隊，為公司長期發展的關鍵推手。所有職位皆為正職編制，具備高度穩定性與良好的職涯發展潛力，並非短期合作或外包／派遣性質。 如果您熱衷於長期投入產品研發，並期待與國際團隊密切合作，誠摯邀請您加入我們的行列，攜手打造具全球影響力的科技產品。
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Company Environment (公司環境)
Employee Lounge (員工休息區)
Company Environment (公司環境)
Office Environment (辦公室環境)
Employee Outings (員工旅遊)
Team Building (團建活動)
Christmas Events (聖誕活動)
Company-wide Charity Activities (社會公益活動)
Annual Year-End Party (旺年會)
福利制度
法定項目
其他福利
Hytech Technology is an exceptional place to grow, connect, and succeed! 海科科技規劃多元且豐厚的福利，以支持員工的生活與工作平衡，我們尊重與照顧員工，打造友善與平等的職場環境。在海科科技，透過與全球人才合作，拓展同仁的國際視野，成就具競爭力的職涯發展！ ◆ Thoughtful Vacation Benefits 貼心的休假福利 1. 符合勞基法之特休/年假 2. 優於勞基法之全薪病假6天/年 (*正式員工享有) 3. 優於勞基法之產假75天，支持媽媽們的暖心職場 4. 每年享有不扣薪之家庭照顧假3天，陪伴家人的安心選擇 ◆ Generous Bonuses 豐厚的獎金 1. 年終獎金：努力獲得肯定，年終回饋滿滿 2. 績效獎金：您的努力，公司看得見 3. 三節禮金/禮品：端午、中秋各0.5個月薪禮金 (*正式員工享有，未滿一年者按比例發放) 4. 生日禮券：專屬的壽星驚喜 5. 輪班津貼：依職務需求提供額外津貼，辛苦的努力加倍回報 6. 員工推薦獎金：高額獎金鼓勵您推薦優秀人才 (*NTD 10,000 - 30,000元) ◆ Comprehensive Policies 完善的制度 1. 勞/健保、勞退雇主提撥 (公司同時提供同仁團體保險，升級醫療保障更加完整) 2. 依職務需求彈性上下班 (不用跟大家在同一時間趕上班) 3. 久任員工獎-HyLife Journey Award：一路相伴，與您共創美好職涯 ◆ Friendly Workplace Environment 友善的職場環境 1. 哺乳室：提供貼心設施，守護職場媽媽 2. 女性同仁生理假 3. 女性同仁產檢假 4. 專業醫/護駐點健康諮詢：專業健康諮詢，隨時守護您的健康 5. 舒適便利的辦公環境 (捷運共構大樓 (*南京復興站2號出口)，方便通勤) ◆ Vibrant Lifestyle 多彩多姿的生活 1. Team Building補助：部門活動基金，增進團隊默契 (*每季度皆提供團建補助金，全年每位員工最高可享有 NT$4,800 元補助) 2. 每月慶生會、雙週下午茶～讓您滿滿飽足感 3. 免費部門零食/茶點/泡麵隨您許願，滿足您的味蕾 4. 咖啡＆氣泡水無限供應：星巴克咖啡豆，助您隨時補充能量 5. 多元社團活動補助：個人自由創建、季度補助，讓興趣愛好盡情發揮 (*每年可申請 NTD 24,000 元社團補助額) 6. 團康活動、運動競賽：不定期舉辦，強健身心 7. 年度節慶活動＆尾牙盛宴 ◆ Diverse Subsidies 多元的補助 1. 婚喪喜慶禮金：陪伴您生活的每個重要時刻 2. 生育津貼：新生命到來的貼心祝福 3. 住院慰問金：溫暖關懷，支持您快速康復 4. 差旅補助：安心出差，旅途無憂 5. 年度健康檢查：每年定期健康檢查，守護您的健康 (*年資滿1年以上之正式員工享有) 6. 每年流感疫苗補助：健康防護加倍，秋冬無憂 7. 育兒津貼：支持員工家庭，3歲以下子女享有年度育兒補助 8. 薪轉帳戶免手續費：每月30次跨行、提款免手續費，省心又省錢！ 9. Uber企業特約合作福利 (外送點餐都有海科員工專屬折扣喔！)
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