1.TEL Track THC on site 維修。 2.照合約內容,依客戶需求執行THC 問題分析與解決方案討論。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備「丙級冷凍空調裝修證照」、「乙炔熔接裝置作業證照」(尤佳)。 2.半導體設備溫溼度調節器維修經驗。 3.無塵室工作經驗。 4.細心度高。 5.團隊合作配合度高。 6.可配合林口、新竹、台中、高雄等地出差。 7.可配合值班on call。
漢民以人為本,重視人才培育發展、傾聽員工心聲、關懷同仁身心;圍繞著漢民的五大核心價值觀:尊嚴(Dignity)、信任(Trust)、自由(Freedom)、生活(Life)、鬥陣(Partnership),我們提供以下各項福利制度,旨在打造一個同仁喜歡的工作環境和生活,促進同仁工作與生活平衡。 【幫助同仁成長】 •自主彈性的職場環境 •工作相關之升學及語言進修補助 •開放性線上學習資源 •完善的在職訓練制度 【照顧同仁需要】 •具競爭力的薪資及獎酬規劃,並依職務內容提供各式津貼 •三節禮金及不定期驚喜禮品 •同仁及眷屬團險高額保障 •生育、結婚、喪葬補助 •新進同仁(外地)宿舍 【關懷同仁身心】 •飯店級員工餐廳及餐點、全天候供應點心及咖啡、每日現煮健康飲品、年末聖誕大餐 •舒壓肩頸按摩服務 •急難慰問協助及EAP員工協助方案(心理、法律、財務、健康、家庭等) •分齡完善的健康檢查 •同仁陪產假、優質哺乳室 •醫生及護理師駐診諮詢服務 【豐富同仁生活】 •優於勞基法的給假措施:新人假、彈性假、生日假 •漢民小鐵人:海泳、單車環島、登山,挑戰自我極限 •公益志工活動 •豐富多元的福委會活動:旺年會、家庭日、運動會、中秋烤肉、電影欣賞、親子劇場、手作盆栽、保齡球大賽、解謎大賽、歌唱大賽等 •福委會補助各類社團:籃球社、羽球社、壘球社、排球社、高爾夫球社、桌球社、登山社、攝影社、益智遊戲社、流行音樂社等,豐富同仁的生活 •每年最高31,500福利點數 •每年最高5,000元年終禮券