外派(越南)品質幹部

08/28更新

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應徵

應徵人數 11~30 人

工作內容

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 9.具備基本量檢具使用之操作能力，與投影量測設備之操作能力。需至本廠先進行相關教育訓練作業(3~6個月)

職務類別

、

工作待遇

月薪50,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

越南

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

ISO 9000、SPC、MES

工作技能

原料及產品品質管制監控、產品驗證作業、進料問題處理、新產品與進出貨檢驗、供應商原物料異常分析處理、可靠度分析報告撰寫與彙整、執行產品可靠度測試與問題分析、規劃並執行品質管理系統、維護與設置測試系統與設備校正

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

研發替代役、

僑生、

外籍人士、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

高齡、

更生人、

學生實習

等

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品零食櫃員工停車位員工團體保險

●享勞保/健保/退休金制度 ●週休二日 ●特休制度按勞基法規定 ●產假、陪產假 ●教育訓練 ●員工制服 ●三節獎金

聯絡方式

聯絡人

黃俊欽

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）

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