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1、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、結帳作業、帳務處理管理及編制相關報表 3、優化作業流程規劃及執行 4、各項產品毛利及營運分析 5、編列預算並追蹤執行進度 6、負責集團合併結帳作業 7、配合會計師查核作業及提供外部單位所需資料 8、執行專案及主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞、健保 2.員工團保 3.意外險 ◆ 休閒類 1.國內、外旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費供餐 3.員工健康檢查 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 設施類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮儀金、傷病慰問金 2.生育賀禮 3.旅遊補助 4.退職金提撥