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工作內容
【工作內容】 1. 學歷：高中（職）以上學歷。具百貨門市、觀光旅遊、零售或服務業主管(店長/副店)相關管理工作經驗（2年以上為佳）。 2. 有從事門市服務或銷售的經驗，了解顧客關係管理及現場營運需求。 3. 熱愛服務業，具有良好的顧客溝通能力，能處理顧客問題並提供滿意的解決方案。 4. 熟悉產品推廣技巧，能達成門市銷售目標，提升業績表現。 5. 認同古典玫瑰園的品牌價值，能將品牌文化融入日常服務。 6. 有強烈的學習意願，願意接受並掌握店長所需的全面技能。 7. 喜歡與人互動，對服務業充滿熱忱。 8. 另加業績獎金。 9.需要有管理職能及文書作業能力(EXCEL基本) 10.需要配合區域調動
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
學生實習
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
國際級餐飲企業，起薪高+獎金，制度升遷順暢，集團持續發展！ ＊ 基本保障：勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 ＊ 其他補助：正職員工每月有500元福利券及餐飲購物8折優惠。 ＊ 產學合作：各大專院校產學合作實習機會。 ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 組訓老師學習與引導 3. 透明公開之晉陞管道 4. 職涯規劃及諮詢 5. 專業茶學及咖啡知識學習 6.上班每日享免費茶飲、咖啡福利杯 ◆ 獎金/禮品類 1. 業績獎金（限門市店）2. 全勤獎金 3.員工紅利獎金 4. 員工生日禮券 5.年終獎金 ◆ 請/休假制度 1.周休二日 2.特休假 3.婚/喪假 4.國定假日5.工作滿一年享有薪生日假 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 福利說明：先喝道加盟門市，相關福利制度均由加盟店另行自訂辦法，以加盟店說明為準。
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