職務說明: 管理職,需負擔管理責任,協助展示經理管理人數約60~100 人。 ◼ 擔任營運團隊、賣場窗口、廠商、總公司各部門間的溝通管理角色。 ◼ 宣導公司政策並即時傳達正確資訊給團隊。 3 ◼ 管理賣場所有展示商品相關的活動及客服處理。 ◼ 遵守展示排程與流程規範,符合營運單位的運作流程、商品安全、衛 生管理、法令規章、設備維護、及內部稽核,並確保所有相關的文件 紀錄保持完整。 ◼ 掌握展示活動的銷售狀況,遵從業績目標的指導原則,促進目標的達 成。 ◼ 招募、任用、及訓練展售專員進行展示活動以及相關文件作業 ◼ 督導團隊正確回報總公司每日展示活動結果。 ◼ 監督展示商品、耗材與展示器材的購買、存放、準備與盤點。 ◼ 能清楚掌握並協助職安衛管理師對工作安全與廠護管理師推動員工健 康促進課程訓練。 ◼ 督導展售相關的產品知識訓練,並實施成果查核。 ◼ 展示經理休假/出差期間職務代理 ◼ 良好的領導力與管理及具備溝通能力與技巧,能夠協助團隊解決問題及創造良好的組織文化。 ◼ 完成主管交辦工作任務。 ◎休假日 周排休二日 全省賣場熱情招募中!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
應試條件: ◼ 於其他相關領域三年以上之管理職務經驗。 ◼ 熟悉現場營運作業流程、相關規範,且能輔導部屬並視情況給予正確指導。 ◼ 具優秀的領導管理及問題解決能力,可於展示現場即時排除突發狀況。 ◼ 具溝通技巧、品性端正、親和力、正向力、組織能力佳,且對工作展望有企圖心。 ◼ 具備在步調快速環境下工作的彈性與抗壓性,同時面對多項不同任務時,可以自我調整優先次序準時完成交付的任務。 ◼ 熟用Microsoft Office 及基本的使用電腦基礎。 ◼ 具服務業現場/賣場管理經驗者佳。 ◼ 需配合公司指派進行輪調。
月薪夥伴: ◆ 獎金 1. 三節禮金 2. 婚喪、生育、生日等節慶禮金/禮品 ◆ 保險 1. 團體保險 2. 勞/健保 3. 勞退提撥(依年資提撥6-7%) 3.到職滿一個月,眷屬可免費入保團險 ◆ 職涯規劃 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 3.訓練補助 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 國定假日 3. 到職後即享有特休 4. 生日假 5. 全薪病假 ◆ 其他類別 1.每兩年免費年度高階健康檢查 2.不定期部門聚餐 時薪夥伴: ◆ 獎金 1. 三節禮金 2. 婚喪、生育、生日等節慶禮金/禮品 3. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 1. 團體保險 2. 勞/健保 3. 勞退提撥(依年資提撥6-7%) 4. 到職滿一個月,眷屬可免費入保團險 ◆ 職涯規劃 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週間休二日(排休) 2. 彈性排班 3. 國定假日出勤雙倍薪 4. 到職後即享有特休