一、召募任用: 1. 執行召募及任用相關作業,人員新進、離職及異動;駐外人才召募及派任作業。 2. 開發多元召募管道與產學合作方案。 3. 新進員工關懷、試用期滿訪談、離職訪談及分析。 4. 人力資源管理報告與HR支援。 二、員工關係:各項福利項目申請作業、每月慶生會、開發特約商店等。 三、人力資源專案:提供 ESG、年報等人力彙整資料、儲備幹部發展專案等。 ※依學經歷及相關工作經驗敘薪
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具人力資源相關工作經驗 2.主動積極、良好溝通協調能力 3.團隊合作
【1】生日禮金。 【2】佳節禮券:元宵節、五一勞動節、端午節、中秋節。 【3】結婚禮金。 【4】員工健檢:定期提供免費健康檢查。 【5】旅遊補助金:每年定期定額發放旅遊補助金。 【6】教育補助金:員工本人及子女自國小起至大學畢業止,每學期皆享有一次性教育補助金。 【7】運動補助金:每年享有4次運動補助金。 【8】住院慰問金。 【9】全體員工免費參加團體保險。 【10】資深員工與退休員工表揚。 【11】績效獎金&員工紅利:視當年度盈餘發放。 【12】每月舉辦生日會、免費下午茶。 【13】每半年舉辦部門聚餐。 【14】上班時間: 台北總公司 09:10~17:50(中午午休90分鐘) 苗栗後龍廠 08:00~17:00(中午午休60分鐘) 【15】提供海外員工免費宿舍和三餐供應。