東京旅宿管家 (外派東京)

09/13更新
5 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

我們正在尋找一位熱情、有責任感的房務管理專員,負責東京旅宿的房務相關事務。這個職位主要涉及安排與監督日本清潔人員的日常工作,並處理旅宿日常運營中遇到的各種問題。您將有機會常常在東京的各大景點之間穿梭,享受邊工作邊旅行的美好體驗!若您具備日語溝通能力,歡迎加入我們的團隊! [工作內容] ・監管民宿的清潔及維運工作。 ・現場協助處理旅宿客人的緊急狀況。 ・監督管理日本合作廠商。 ・進行家具及維運用品的採購及設置。 ・執行日常行政交辦事項。 [必要條件] ・具備日文口語溝通能力。 ・擁有基本PC操作技能,熟悉文書處理軟體(Excel、PowerPoint、Word)。 ・具備基本的DIY能力,具有傢俱組裝經驗者優先考慮。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗,對Airbnb、Booking.com或其他開店平台熟悉者尤佳。 [期望的個人特質] ・我們重視團隊合作與互動,期望您與我們一同成長。 ・具備良好的溝通能力和情緒管理能力,擁有高情商及邏輯性,並保持解決問題的態度。 ・有責任心,對客戶負責到底的心態。 ・對旅宿行業充滿熱情及積極態度。 ・抗壓能力需良好,能接受挫折與指責。 ・如果您只是想短暫嘗試,請勿投遞履歷。

工作待遇

月薪45,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

日本東京都新宿區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

具備駕照

普通小型車

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

1.員工紅利及績效獎金:我們的營收固定百分比提撥給員工的績效獎金,尤其我們獎勵有想法個技術及產品人員。 2.員工旅遊:2018年已經從山陽玩樂五天回來,2019 已經去了伊勢半島五天, 疫情期間無法出國,但是2023 員工旅遊目的地讓我們的使用者票選,帶著使用者一起去玩! 3.公司聚餐:Work Smart, Play Hard,是公司創辦人的基本理念,每季會有聚餐,準備好在公司團體活動的時候,好好放鬆瘋狂一下吧。 4.公司全額補助每年一次的健康檢查,幸福的員工應該要工作的健康,而不是工作到爆肝。 5.開放的辦公室,實踐全mobile的生活,辦公室裝潢用心,有各種不同的座位形式,你可以在沙發上,在圖書室,在窗邊或是站著上班,隨你心情轉換。 6. 升遷管道順暢。

聯絡方式

聯絡人

Sean Huang

其他

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應徵回覆

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