ESG 股務管理-財務部

09/09更新
19 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 掌握永續發展相關法規,協助推動公司ESG策略。 2. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果,包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 3. 協助各項ESG專案規劃與執行,並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 6. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關客戶問卷回覆等。 7. 負責股務管理及相關作業處裡,孰悉股務相關法令之遵循及整理。 8. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等,含議程及前後置作業事項專案管理。 9. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等,及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 10. 公司官網維護作業、辦理工商登記相關作業。 11. 公司治理評鑑相關事宜。 12. 執行主管指定之其他專案工作。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龍潭區渴望路83號5F(龍潭渴望園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30-17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

1. 具備ESG相關證照、業務經驗,或相關科系及曾參與相關課程者佳 2. 曾主導撰寫年報及永續報告書及參與相關專案佳 3. 具有簡報能力,並熟稔電腦文書操作(Word、Excel、PowerPoint),能獨立作業思考、規劃與溝通協調能力 4. 英文中上程度

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(3張)

福利制度

提供具競爭力的薪資制度,及年度績效獎金。 基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥  保險:團保 職災保險  休假:週休二日 女性生理假 男性陪產假  獎金:年終獎金 績效獎金 員工分紅配股  津貼:三節禮金 生日禮金 員工伙食補助 婚喪喜慶津貼 女性生育津貼  訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘 國內旅遊 

聯絡方式

聯絡人

劉小姐
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