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工作內容
1. 員工關係活動規劃與執行 2. 協助福委會相關事務規劃執行 3. 雇主品牌營造與推廣 4. 教育訓練支援與人才招募支援
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
人力資源相關、心理學相關、企業管理相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
【工作經驗】 1. 5年人力資源相關經驗 2. 經歷過2個Function以上 3. 具外商或跨國經驗者佳 4. 具科技業經驗者佳 【工作條件】 1. 具備員工關係或勞資關係的處理經驗 2. 熟悉員工權益相關法規 3. 具活動規劃能力 4. 具有行銷背景或經驗者佳
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練團室
休息區
茶水間
茶水間
TYMPHANY
TYMPHANY音樂節
福利制度
法定項目
其他福利
【獎金禮品類】 • 年終獎金、三節禮金、生日禮金 【保險類】 • 勞保、健保、團保 【補助類】 • 結婚禮金、生育津貼、子女獎助學金 • 住院津貼、喪葬津貼 • 年度健康檢查補助、年度旅遊補助 • 午餐補助 【制度類】 • 伙食費、誤餐費 • 年度績效調薪 • 教育訓練 • 順暢的升遷管道 • 彈性上下班制度（8:00~10:00為彈性上班時段）
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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