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工作內容
如果你細心負責、喜歡挑戰、樂於走訪不同門市，這將是你的最佳選擇！ 我們提供 «明確的晉升管道 和 穩定的獎勵制度»，讓你的努力獲得實質回報！ ★你的工作內容 ￭ 門市巡檢：巡視店格、維持品牌形象，確保門市運營品質 ￭ 銷售品項盤點：確認商品陳列與庫存，確保供應無虞 ￭ 門市支援：協助庶務性工作，提升門市運作效率 ￭ 外勤需求：需具備汽車駕照並有開車經驗 ★為什麼選擇我們？ ◆ 升遷透明，薪資成長看得見！ ￭ 入職3個月，依據表現評核，提供首次薪資調整 ￭ 每年 1月與7月 進行評核，表現優異者可晉升並調薪 ￭ 獎金激勵：入職滿三個月後，依據每月修繕件數提供額外獎金 ★ 這是一個能學習門市經營、培養市場敏銳度的絕佳機會！ ★ 我們要的就是積極進取、不怕挑戰的你！ ★ 機會難得，立即加入我們，開啟你的成長之路！
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪38,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
明亮優質工作環境
每年尾牙感恩餐會
員工旅遊
*加碼*澳洲豪華熱氣球
店長澳洲7日遊
福利制度
法定項目
其他福利
1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9%~12％(正職人員) 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業
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