1.目標導向,重視專案進展流程設計,展開可監控的計畫。 2.海外整合資源,分解工作,有效執行資源配置與監督作業。 3.進行有效的風險管理,隨時處理突發情況,完成公司交付任務。 4.協助開發團隊完成客戶所定義的目標與時間。 5.需要大量跨部門溝通,串起不同部門資源,發揮組織綜效。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.一年以上工作經驗,具消費性電子或其他電子業相關經驗者佳。 2.善於跨部門溝通者佳。
*週休二日,創造工作與休閒的生活品質* •環 境:擁有優雅廣闊的冷氣廠房與辦公環境,創造舒適的工作空間。 •獎 金:夏季獎金、秋季獎金、年終績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定)、多益認證獎金。 •保 險:享勞健保、意外險、醫療險之保障與各項福利措施。 •補 助:享有三節禮金、生日禮券、結婚禮金、生育補助、喪葬補助金…等。 •休 憩:成立澄園餐廳,提供員工休息時間感情交流的休憩場所。 •活 動:設立各種社團(籃球社、健身社、桌球社…等),提供紓解身心壓力的優質環境。 •家 庭:子女生活津貼補助 •醫療服務:設置AED設施、員工健康檢查、員工哺乳室及醫務室、定期職醫駐廠服務。 •福委會:享特約商店折扣、年終摸彩、旅遊補助、康樂活動..等各項創意活動。 •教育訓練制度:員工新人培訓、在職技能進修、專業課程訓練、職業安全相關知識及法規宣導,提供員工自我規劃與生涯發展的舞台。 •社會公益:不定期舉辦社會公益活動(捐血活動、災區捐款活動....)。 歡迎您加入我們的大家庭~