[職務說明] 1. 具備日語能力(檢定N1,口譯與文字翻譯) 2. 處理各類行政與總務相關事務。環境清潔規劃、拜拜、尾牙、員旅、健檢的規劃與執行 3. 總機接聽、轉接來電、訪客接待、貨物包裹收發及郵件/快遞寄送 4. 行政庶務採購、供應商管理(鼎新系統) 5. 翻譯國外供應商 6. 文具及庶務用品採購管理、電信費、大樓管理費等公司各總務事務的費用請款作業 7. 公務車管理(包含停車位租賃管理、停車費請款、公務車使用管理辦法及車險規劃) 8. 公文收發、信件收發及至郵局寄信 9. 管理資產叫修請款、系統資料維護、維護合約管理 10. Easy Flow系統維護、更新、管理 11. 各類文件檔案歸檔管理(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 12. 董事會、股東會相關事宜 13. 主管交辦事項及協助支援其他單位
月薪34,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【其他福利】 婚喪喜慶福利金、生日禮金、尾牙活動、員購優惠、員工制服、職務津貼、外語津貼、不定期歡聚活動 ★旅遊足跡★ 2025.06韓國釜山5日 2024.05馬那邦部落~二日遊 2023.09來去綠蠵龜的故鄉~三日遊 2022.10上帝的部落~司馬庫斯巨木步道.尖石薰衣草森林野餐.忍者霧隱城.五星國賓2日 2022.01南投馥麗溫泉+尾牙~二日遊 2019.11墾丁悠活二日遊 2018.11山林綠意~卓也小屋植物染體驗一日遊 【獎金】 每季績效獎金、不定期激勵活動獎金、年終獎金(視營運狀況發放)、還有員工分紅歐! 【教育訓練】 新進同仁教育訓練、個人職能訓練 ◆各項員工權益維護措施 1.本公司為樹立制度,健全組織與管理,特依據勞動基準法及有關法令規定訂定「工作規則」,透過職前訓練課程及公司內部資訊網站公告,以便員工清楚知悉與遵行。 2.為防治性騷擾及保護被害人之權益,本公司依性工法第13條訂定職場性騷擾防治辦法,明訂性騷擾防治申訴及調查處理要點以規範員工之言行舉止,並確保性別工作平等權益。 3.本公司非常重視您的個人資料保護權益,針對您於本公司徵才網頁登錄、面試、報到、任職及其他因配合本公司蒐集、處理、利用所提供予本公司之個人資料,本公司將依個人資料保護法(以下稱「個資法」)之相關規定, 依誠實及信用之方法,於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內,蒐集、處理利用您的個人資料。