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工作內容
1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
2~3人
條件要求
其他條件
1.有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力 3.具連鎖產業或餐飲業管理督導五年以上經驗者
公司環境照片(4張)
福利制度
◆保險 勞保 健保 勞退提撥 團體意外險 ◆獎金/禮品 端午、中秋禮品/禮金(到職滿三個月) 績效獎金 年終獎金(到職滿三個月) 婚喪喜慶.......等禮金及慰問金致意(正職同仁) 生日飲品卷 ◆升遷/訓練 新進夥伴培訓 每三~六個月考核/ 多元化且開放性升遷管道 年度考核/薪調 內訓(內部講師)/外訓(外聘師資) 員工進修補助 海外研習、派駐及經驗交流 ◆其他 特休假 部門聚餐 春酒聚餐 國內/外員工旅遊或旅遊補助(正職同仁) 員工購物折扣 員工年度體檢補助 出差/派駐津貼 天災假出勤津貼(正職同仁)
聯絡方式
聯絡人
謝經理
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