逗寶是一個融合國際貿易、電子商務與新零售的時尚母嬰品牌,致力於推廣充滿自信、正向與溫度的育兒文化。自2013年創立以來,我們持續成長、突破,吸引許多熱情又具創意的夥伴一同築夢。 在這裡,每一位夥伴都有舞台展現實力、挑戰自我,與團隊共同打造屬於逗寶的精彩成就! 【營運升級任務,由妳主導】 這不僅是一份督導工作,更是一項關鍵的區域營運專案任務──聚焦於「提升效率、驅動業績、穩定團隊」三大目標。 妳不只是管理現場,而是負責拆解問題、制定策略、推動改變、帶出成果,成為北區營運成長的關鍵推手。 如果妳具備洞察數據的策略腦、解決問題的行動力,以及激勵團隊的領導力,逗寶誠摯邀請妳加入我們,主導這場實戰升級行動! 【妳的關鍵角色】 ✅ 業績推進者:主導北部專櫃營運,設定明確目標與行動計畫,確保業績穩定成長。 ✅ 團隊領導者:建立有戰力的櫃點團隊,協助夥伴提升銷售技巧與服務品質,強化團隊執行力與向心力。 ✅ 服務品質優化者:系統性經營VIP顧客,強化品牌體驗與回購黏著度,打造顧客信任的第一線。 【妳的實戰任務】 ▲ 銷售與營運管理:定期檢視各櫃點營運績效,靈活調整策略,確保達成業績與營運目標。 ▲ 團隊激勵與培訓:規劃訓練、即時指導與績效回饋,提升團隊整體表現與動能。 ▲ 現場營運優化:巡視各專櫃、即時掌握問題、協調人力與庫存,確保現場順暢與效率。 ▲ 顧客經營執行:維護與強化VIP關係,規劃顧客活動與回訪計畫,提升顧客滿意與品牌忠誠度。 ▲ 市場情報回饋:觀察競品動態與商圈變化,提出調整建議,回報營運重點與改善策略。 【關於逗寶,我還想知道更多!】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚!ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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◆ 具備 服務熱忱,熱愛與人互動,善於打造優質顧客體驗。 ◆ 具備 管理與銷售培訓經驗,能培養高效能團隊。 ◆ 具備 靈活應變能力,能從容面對人力調度、業務挑戰。 ◆ 願意持續學習與進修,提升自身銷售與管理能力。 ※ 能配合彈性排班與巡櫃工作需求,適應零售業營運節奏。 ※ 熟悉 Google 雲端工具(如:Drive、試算表、文件等)者尤佳,能進行基本資料管理與回報紀錄。 如果妳熱愛挑戰,擁有卓越的管理能力與銷售思維,逗寶誠摯邀請妳加入我們的行列,一同開創更高的業績巔峰!
※此部分福利對象為公司正職,兼職人員以公司規章發布為主。 工作時間: ◆ 辦公室人員週休二日 ◆ 辦公室人員上下班時間9:30-18:30 + 可享彈性上下班福利 + 中午一小時用餐休息 ◆專櫃同仁排班制,月休八日 健康安全有保障: ◆ 勞健保+公司提撥6%退休金到個人專戶 ◆ 加保員工團險 ◆ 員工健康檢查 表現亮眼,加薪有感: ◆ 年終獎金(依公司盈虧發放) ◆ 快速升遷管道及透明調薪制度 培訓課程,加分技能: ◆ 新人入職教育訓練 ◆ 提供線上教育訓練影片素材 ◆ 發放公司規章冊 逗寶一家人,work hard, play hard: ◆ 大型年度活動:聖誕節派對、尾牙、員工獎勵旅遊 ◆ 不定期內部趣味小活動:下午茶、投稿比賽等 ◆ 節日禮券發放:中秋節、端午節 ◆ 員工生日禮金/券1000元 ◆ 員工生日假 ◆ 員購優惠 ◆ 婚喪津貼 ◆ 生育禮品 ◆ 旅遊補助(依年資發放) (大安總部)舒適辦公環境: ◆ 滿滿的零食櫃+冷熱飲料供應 ◆ 溫馨可愛的辦公室布置,想當網美打卡也OK! ◆ 每月底寵物日1天