KlassiC.生活風格品牌_品牌視覺/平面設計

09/03更新
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徵才積極度:極為活躍
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工作內容

公司簡介 我們是 KlassiC.,一個來自台灣的生活風格品牌,專注於眼鏡、配件與設計。 我們擅長從日常裡找靈感,用甜酷的反差與玩心講故事,打造既實用又有記憶點的視覺語言。 旗下包含 KlassiC. 本體品牌、飲品副線 Coffee.Tea.Or.、服裝女包支線等多元品牌,團隊正在快速成長中。 如果你已經習慣觀察品牌如何說話、商品怎麼呈現、形象怎麼被建構, 這會是個能讓你把審美、邏輯、文化理解力發揮到極致的地方。 職務說明 我們正在尋找一位具備高度美感判斷力與系統邏輯的視覺設計師,能夠與品牌團隊共同打造視覺策略,並主導執行。 如果你熟悉當代設計與時尚趨勢,對眼鏡、配件、服裝領域有涉獵,具備整合視覺與行銷思維的能力,並擅長將抽象想法轉化為具體畫面,我們非常希望認識你。 【我們在找誰?】 • 你腦袋裡有一個美感資料庫,平常熱愛觀察,也習慣動手實踐。 • 歐美日韓的設計你都看,但不會照單全收——因為你有自己的判斷力。 • 喜歡時尚、藝術、美學,但你不浮誇,你有邏輯。 • 有時候做設計做到一半,還會懷疑「這樣夠不夠清楚、夠不夠精準?」如果你懂這種掙扎,表示你跟我們很像。 【你會做什麼】 我們希望你能和我們一起,把品牌需求轉化成「看了會記得」的畫面。 你會做的包含: • 參與品牌企劃,從拍攝概念、色彩語言到社群排版都能提出觀點 • 擅長做出高完成度的視覺,能自己抓 mood、也能自己對焦主題 • 理解 CIS,也知道該在什麼時候突破它 • 與行銷團隊一起工作,懂怎麼在品牌目標與美感中間找到平衡 • 依照你的風格與能力安排品牌(KlassiC./Coffee.Tea.Or./服裝支線/女包等) • 視覺執行範圍包含:社群素材、廣告視覺、包裝週邊、門市陳列、拍攝方向等 我們期待你不只是做出「符合需求」的設計,而是主動提出「這樣做更好」的解法。 【我們喜歡這樣的你】 • 有 2 年以上經驗,或是作品已經展現出成熟風格 • 熟悉 Adobe 工具,能做靜態也能動態(InDesign / AE 加分) • 對時尚、攝影、設計、當代視覺趨勢有追蹤、有主見 • 對影像與排版有自己的審美標準,也知道什麼時候該讓位給品牌策略 • 理解品牌行銷的思維,能跟不同角色合作完成一件事 • 有品牌 VMD 經驗、懂印刷、會後製,這些全是加分 • 請務必附上作品集,這是我們最看重的門票! 【我們提供的福利】 • 關係企業商品試吃、服飾配件樣品試用 • 年資滿一年加發年假一天 • 年度行政補班日無須補班 • 彈性打卡制度,出勤日皆有打卡緩衝 • 員購福利

工作待遇

月薪32,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區東興路57號3樓(南京三民站走路9分鐘) (距捷運南京三民站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00、10:00~19:00任選

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

KlassiC. 對於同仁的重視如家人般溫暖,重視團隊精神且用心栽培人才,歡迎對服務有熱忱的夥伴們一起加入KlassiC.的大家庭。架構透明及完善的發展與升遷制度,期待每位夥伴與公司一同成長。 ◆ 法定保障: 勞保、健保、職保、勞退、團體保險 。 ◆ 法定休假: 門市夥伴月排休9~10天(2025年全年116天、國定假日挪移排休)、特別休假、婚假、生理假、歲時祭儀等18種請休假制度等。 ◆ 公司環境: 上班地點均於百貨公司內以及市中心主要幹道門市內、上班空間明亮位置安全,門市往來總公司貨物與文件均有固定協力廠商合作零遺漏、特製多款夏季以及冬季員工制服供同仁穿著。 ◆ 升遷規劃: 提供銷售與驗光雙重升遷管道,架構透明及完善的發展制度,培育新進夥伴到職的基礎訓練養成,提供在職同仁持續性的技能提升與精進。 ◆ 教育訓練: 完整的員工在職教育訓練、專業知識相關課程、專業銷售技巧相關課程專、教育訓練團隊全台授課。 ◆ 團隊同樂: 春酒聚餐(嘉賓共享)各項活動抽獎,遊戲加碼獎金、不定期員工聚餐等。 ◆ 公司福利:《依公司營運狀況彈性調整》 開工獎金、端午禮金或禮品、中秋禮金或禮品、年終獎金、全勤獎金、內部推薦獎金、年度調薪、員工購物折扣優惠、關係企業員工購物折扣優惠、正職夥伴年資滿三個月起即享有HM眼鏡福利(依公告)、不定期伴手禮。 ◆ 職工福利:《加入職福會後發給》 結婚禮金、生育禮金(配偶非員工亦可申請)、端午禮金或禮品、中秋禮金或禮品、生日禮金或禮品、喪葬慰問(員工本人) 、喪葬慰問(員工眷屬) 。 ◆ 門市專屬 : 藍光銷售TOP獎金、門市業績達標獎金、門市業績超額獎金(最高3%)、門市同仁保證抽成、門市激勵獎金、主管職季獎金、不定期舉辦遊戲競賽獎金、依擔任職務享額外職務津貼、依擔任職務享額外交通津貼等。

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