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工作內容
我們期待一位經驗豐富的資深專案經理加入我們，主導產品線的策劃工作，管理產品從誕生到退市的整個生命周期。這包括進行市場分析、制定產品規格、評估成本以及確保產品符合認證標準。理想的人選將會負責整合客戶的需求，與關鍵的晶片和技術供應商建立聯繫，合理分配研發資源，並明確產品的規格和發展平台。 這是一個令人激動的機會，讓您在全球化的動態環境中，推動產品策略和創新。我們尋找的是一位具有卓越領導才能、深入了解網絡行業，並能夠將技術專業與商業洞察力完美結合的人才。 主要職責： 1. 協同行銷與銷售部門，共同管理產品線並開展商業合作。 2. 主持產品開發的評審會議，進行市場競爭和成本結構的深入分析。 3. 負責日常與客戶及前端團隊的溝通管理，保障信息交流的順暢。 4. 帶領新產品導入（NPI）計劃，動用研發資源解決問題，並取得客戶的認可。 5. 審核產品成本結構，與團隊協作降低成本。 6. 統籌各團隊領導，從新產品導入（NPI）到量產（MP）的過程中確保項目順利進行。 7. 監控客戶提出的產品需求變更，指揮團隊進行技術調整和戰略決策，以適應市場的變化。 8. 處理上級分配的其他任務及臨時項目。
職務類別
產品管理師
認識產品管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
其他條件
1. 具3~4年以上網通行業的項目/產品管理經驗者（優先考慮具有寬帶CPE經驗的人選）。 2. 具備流利英語溝通能力（包括聽、說、讀、寫），以便與前端團隊及客戶進行有效溝通。 3. 擁有卓越的簡報技巧，能夠清晰總結問題並迅速做出決策。 4. 熱衷於網絡市場趨勢分析，並願意在該領域持續學習與成長。 出差地點：美洲、歐洲、越南
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
❖法定項目 ◆ 符合法令之勞工保險、健保與勞工退休金6%提撥 ◆ 週休二日 ◆ 特休假 ◆ 產檢假/產假/陪產假 ◆ 家庭照顧假 ◆ 生理假 ◆ 育嬰假 ◆ 設置專屬哺乳室 ◆ 定期員工健康檢查 ====================================================== ❖優於法定項目 【保險】 ◆ 高額保障之團體保險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療、癌症醫療、職災險) ◆ 同仁配偶、子女及父母加保團體保險(由公司全額付費) ◆ 海外旅遊平安險及不便險(因公出差至海外期間) 【休假制度】 ◆ 新進人員到職即享有優於法令之特休假天數 ◆ 有薪事假 【獎金】 ◆ 員工紅利(根據公司年度營運成果及個人工作績效) ◆ 推薦獎金 【津貼補助】 ◆ 高額五一勞動津貼 ◆ 優渥的節日及生日禮券/禮金 ◆ 福利津貼(生育津貼、結婚補助及喪葬津貼) ◆ 停車費補助 【健康照護】 ◆ 公司全額補助施打自費流感疫苗 ◆ 年度員工體檢 ◆ 醫護人員臨場服務 【環境氛圍】 ◆ 寬敞、明亮舒適的工作環境 ◆ 人性化管理 ◆ 彈性上下班 【餐飲活動】 ◆ 免費下午茶 ◆ 每季全公司聚餐 ◆ 年度尾牙活動
聯絡方式
聯絡人
李小姐
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