【你需要做什麼?】 • 與各業務部門密切合作,提供財務分析、預測及決策支持,協助業務單位達成財務目標。 • 負責管理層財務分析,透過數據驅動決策,推動財務數位化轉型。 • 參與跨部門專案,優化並提升財務資訊系統的自動化程度、準確性與即時性。 • 分析外匯市場及公司財務數據,提供具體可行的洞察,幫助公司應對市場波動及財務挑戰。 • 建立與優化數據分析模型,提升預算編制、財務預測及業績評估能力。 • 參與財務策略規劃,確保財務決策與公司整體營運方向一致,推動業務成長。 • 作為財務與營運團隊的橋樑,提供專業財務建議與支持,提升內部溝通與協作效率。 【你需要具備什麼?】 • 大學以上學歷(財務、會計、經濟等相關科系),具 MBA、CFA 等相關證照者尤佳。 • 5 年以上財務分析或財務 BP 經驗,有外匯、金融產業背景者優先。 • 具備財務分析、預算管理、財務預測及財務報告製作能力,能將複雜數據轉化為具體商業洞察。 • 熟悉 ERP、BI 工具等財務系統,能透過數據分析提供決策支持,並具財務數位化轉型經驗者尤佳。 • 曾於大型科技公司(e.g., Huawei)任職者佳,具有全球視野與跨文化工作經驗。 • 具備良好的溝通、協調與領導能力,能夠與跨部門、跨國團隊有效合作。 • 良好的英文口語及書面表達能力,能與國際團隊順暢溝通。 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
烽泰科技不斷優化制度與福利,夥伴們的生活與工作平衡,是我們最在乎的事! ~~正職人員得享有以下福利~~ ◆ 豐富的獎金及禮品 1. 年終獎金 : 表現卓越,年底獎勳 2. 三節獎金/禮品: 中秋、端午節各0.5個月薪為禮金(通過試用期後之正職同仁享有,未滿一年者按比例發放) 3. 績效獎金 : 用心工作,績效回饋 4. 生日禮券 : 壽星專屬的祝福 5. 勞動節禮品 : 感謝每位夥伴的辛勞 6. 開工紅包 : 紅紅火火,好運一整年 7. 推薦獎金 : 推薦優秀人才,雙贏共成長 ◆ 完善有感的制度 1. 依職務需求彈性上下班 2. 生日假,沒有什麼比生日更重要! 3. 有薪病假(6天/年),在乎同仁的健康,身體不適好好休息 4. 有薪家庭照顧假(3天/年) 5. 優於法規的產假 ◆教育訓練,開啟無限可能 1. 新人訓練:協助新人瞭解公司、瞭解工作進入狀況 2. 職能訓練:引導同仁學習工作相關知識與技能,發展職涯學習藍圖 3. 國際金融證照考取補助 4. 教育訓練津貼 ◆ 豐厚多元的福利津貼 1. 婚喪喜慶/生育 禮金 : 人生的每一步都有我們的陪伴與支持 2. 育兒津貼(未滿六歲,每半年補助一次) 3. 依職務需求,另有輪班津貼 4. 部門聚餐補助(每半年一次) 5. 年度健康檢查(每年一次) 6. 施打流感疫苗費用補助(依公告期間,上限1,500元/人) ◆ 幸福職場 1. 不定期舉辦團康活動或運動類競賽 2. 年度節慶活動與尾牙 3. 年度員工旅遊 4. 每月歡樂慶生會及下午茶 5. 辦公室咖啡、茶包、零食飲料供應(使用星巴克咖啡豆、天仁茗茶) 6. 專業醫生/護理師駐點健康服務 7. 豐富社團活動:桌球社、羽球社、籃球社、咖啡社、電影欣賞社等 ★★★福利持續增加/修訂中,有更好的福利,歡迎加入提出★★★