1.量產後產品的設計變更 (貼紙,替代物料導入…..) 2.量產後客製化或聯名款商品專案執行 3.量產後或返單時,若遇到品質問題解決 4.量產後產品的提升跟進與改良
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
工作經驗: 3年以上專案管理經驗,熟悉產品開發生產流程,快速導入物料安排出貨 在客製化產品、品牌聯名或合作專案方面的經驗尤佳。 能夠評估產品在市場上的反饋或客訴,根據品質問題與跨部門單位團隊討論,跟進導入改善方案。 解決量產過程中的品質缺陷 與研發等單位能快速定位提出出貨對策。 共同要求: 跨部門協作:這些職位都需要與多個部門(如研發、設計、品質、生產、採購等)進行緊密合作,因此強大的跨部門協作能力是必要的。 溝通能力:無論是面對內部團隊還是外部客戶,溝通與協調能力至關重要,能夠清晰、有效地傳達需求與問題
為讓同仁安心工作,我們提供了包羅萬象的薪酬福利制度,滿足每一位同仁的期待! ▌激發潛力的優渥薪酬 ▌ 1.保障年薪 2.業績獎金 3.績效獎金 4.三節獎金 5.年終獎金 6.年度分紅 ▌充實職能的學習與成長 ▌ 1.多元課程,增強職能 2.專業交流,促進成長 3.團隊合作,群組學習 ▌拔擢專業的優質員工 ▌ 1.重視員工專業及個人發展 2.透明暢通的升遷制度 ▌堅實完備的保險後盾 ▌ 1.勞保 2.健保 3.就保 4.勞退金 ▌完整無缺的休假制度 ▌ 1.週休二日 2.特別休假 3.公假 4.事假 5.病假 6.喪假 7.婚假 8.陪產檢假、陪產假 9.產檢假、產假 10.安胎休養假 11.育嬰留職停薪 12.家庭照顧假 13.防疫照顧假 14.防疫隔離假 15.疫苗接種假 16.有薪生日假 17.女性同仁生理假 18.原住民族歲時祭儀 19.其他各類法定假別 ▌更多優質福利好康 ▌ 1.出差費用補貼 2.不定期聚餐 3.優惠員購 4.各式零食與飲料無限享用 5.夜間加班餐點 6.便利交通任我行 7.流感疫苗全額補助 ◆【捷運】近捷運市政府站2號出口,步行約3分鐘