業務部儲備幹部(獎金制)

工作內容 公司將為您提供完整的教育訓練課程，內容涵蓋： 1. 產險、壽險、保險經紀人相關證照考試 2. 專業知識培養，包含各家保險公司商品條款及理賠爭議處理等。 3. 行銷技巧 4. 團隊輔導管理能力養成 您需要做的是： 1. 銷售各式種類產、壽保險商品，深度掌握保險業與產品趨勢，不斷學習。 2. 客戶關係管理。拓展潛力客戶，維繫現有客戶。 3. 挑戰自我極限，達成或超越業績目標。 4. 與公司團隊一同規劃與執行工作，共同為客戶提高品牌價值。 我們期待您具備以下列的特質： 1. 利他：高度的服務熱忱，樂於滿足客戶的需求，以專業、積極、快速和有效的服務，提供客戶高品質的解決方案。 2. 開放：喜歡跳出框框，時常接受與分享新觀念與新知識。 3. 企圖心：本公司業務主管平均年齡為30歲，年收入約為百萬左右；隨著經驗、業務能力及團隊的茁壯，優秀頂尖的業務主管可以有兩百萬以上甚至千萬的年收入。 4.創業家精神：面對快速變化的市場，能夠有強大的抗壓性，同時以樂觀積極的態度去挑戰業績目標。 員工福利 1. 員工團體保險依職級及業績，公司全額補助 (配偶、子女，享有自費優惠團體保險)。 2.每會計年度新台幣10000元的補助總額，由活動組舉辦身心靈之健康活動。 3.中秋月餅禮盒、端午肉粽、年終獎金最低保障。 4.年度感恩餐會、年底尾牙或春酒 (含餐會及抽獎)。 5.員工結婚:2000元 (一次為限)。 6.員工生日:紅利點數1點。 7.每年旅遊補助金額(國內3000元)。 8.工作年資滿10年、15年、20年獲得服務年資獎。 9.員工購買文具及書籍，可用點數申請補助。 10.員工自我外部訓練課程，可用點數申請補助。(發票及內容) 11.成功推薦外部求職者加入，可享有推薦獎金10點。