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一、分紅/配股：在追求高度成長的未上市高科技公司，我們提供高競爭力的薪資水準與技術股，邀請優秀的人才能在自己的專業領域與其他一樣優秀的同事積累專業能力，個人財富也能隨著公司業績成長而大幅增加。在目前實價課稅不能分發分紅配股的法規限制下，加入本公司是追求挑戰與報酬的高手的最佳選擇。 二、保險類：員工除了可享法規規定的勞、健保外，公司每月也會為員工提撥勞工退休金。員工的健康是公司最重要的資產，公司更提供每位員工及其眷屬團體保險，員工出差至國外也額外享有旅行平安險之保障。 三、休閒類：在我們優質工作環境之下，各部門不定期舉辦部門聚餐，讓員工忙碌工作之餘，可休憩調整心境。我們希望員工除了重視工作外，也不忘家庭親友的重要，所以提供員工旅遊補助，提倡適度的休閒對員工身心都有極大幫助。 四、請/休假制度：我們採週休二日制，員工與家人有充分的相處與休閒時間，除了勞基法規定之預給特休假外，我們還視當年度假期而定，額外給予員工彈性休假日，讓員工能夠安心的休假。