Lock & Lock樂扣樂扣-電子商務副理

09/09更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1.制定短中長期發展策略,提出創新的運營計劃。 2.規劃短影音電商運營模式與全渠道銷售策略。 3.負責部門日常運營管理,推動業務運作及目標達成。 4.領導並激勵團隊以及優化經銷商的合作關係。 5.策劃數位行銷活動,運用短影音設計創意且高互動性活動。 6.制定會員行銷計畫,提升會員回購率。 7.利用數據分析與市場調查,優化商品組合與定價策略。 8.與KOL、品牌聯名,創造商品銷量。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖一路89號3樓

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學

科系要求

市場行銷相關、一般商業學類、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.5年以上電子商務、數位行銷或相關領域工作經驗,具備團隊管理經驗者優先。 2.熟悉電商平台運營、廣告行銷工具及AI技術應用。 3.熟悉短影音行銷(TikTok、Shorts、Reels),並有相關實戰經驗 4.具有策略規劃與執行能力。 5.具有溝通與領導能力。 6.具有電商行銷活動策劃經驗。 7.擅長工具:Excel、Power Point、Word。

公司環境照片(5張)

福利制度

【正職人員,滿三個月者,享下述福利】 ◆ 獎金/禮品類 業績獎金 年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮品 年終獎金 各項競賽獎金與年資獎勵獎座 ◆ 保險類 勞保 健保 勞退提撥金 職災與壽險團保 ◆ 休閒類 國內旅遊 國外旅遊 部門聚餐 零食日 水果日 年度尾牙/春酒活動 凝聚共識與情感交流溫馨活動 ◆ 制度類 榮譽卡專案 員工教育訓練(新人訓、主管訓、專業訓練、商品訓) 順暢的升遷管道與依績效調薪制度 ◆ 請/休假制度 符合勞基法的休假制度 ◆ 補助類 結婚津貼 生育津貼 職災津貼 喪葬慰問金 ◆ 其他福利 內勤人員享有彈性上下班、生日假、7~8月夏日歡樂周末彈性提早下班 榮譽假 機車停車位 員工購物優惠 活動福利金補助 教育訓練課程進修輔助

聯絡方式

聯絡人

郭小姐
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