總公司-IT部門/數位開發主管

✨【關於這個職缺】 全國電子邁入 50 週年，正在推動 數位轉型與 OMO 策略，我們正進行核心營運管理系統的 現代化重構與雲端升級。 作為數位開發主管，你將不僅是技術管理者，更是推動公司數位化進程的關鍵領導者。你需要管理並培養開發團隊，同時規劃、執行並落地系統升級與轉型策略。 ✨這個角色需要你： •領導團隊: 建立高效、具學習力的開發文化，確保團隊能持續成長與輸出高品質成果。 •驅動轉型: 從既有PHP/MySQL架構出發，帶領團隊逐步導入雲端化、容器化與微服務化的技術架構。 •跨部門協作: 與架構師、應用系統團隊、營運及其他部門緊密合作，將業務需求轉化為可行的技術方案。 •掌握大局: 平衡長期技術藍圖與短期業務需求，確保系統升級能支持公司未來成長。 如果你期待的不只是「帶團隊寫程式」，而是希望成為引領企業數位轉型、從底層到架構全面升級的推動者，這會是一個能展現影響力的挑戰舞台。 ✨【工作內容】 1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部系統的開發、優化與維護。 2.制訂與推動雲端遷移策略，主導從現有 PHP / MySQL 系統逐步遷移至雲端平台。 3.分析現有系統瓶頸，規劃可行的架構升級與技術解決方案。 4.建立並推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 5.與業務與內部使用單位合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 6.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 7.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 ✨【加分條件】 •曾主導大型舊系統重構/雲端遷移成功案例。 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備建構團隊與管理的經驗，能建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。