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此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務; 上述職缺皆駐點在台北總公司,有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商,並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係,包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係,每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 大學/專科以上畢業 2. 具備3年以上管理經銷商之業務經驗 (FMCG/OTC產業尤佳) 3. 具備1年以上FMCG產業Key Account 管理經驗尤佳 4. 具備良好溝通能力、談判技巧、解決問題的能力 5. 個性認真負責、積極進取、開朗樂觀,強烈企圖心及使命感 6. 自備汽車 7. MS-Office電腦文書處理的技能 履歷符合資格者將在03月中旬收到面試邀請通知