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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.多元獎金制度 ◎依營運狀況發放業績獎金及年終獎金 ◎師徒制帶人獎金 2.豐富假期與補助 ◎婚喪補助及生育補助 ◎三節禮金/禮品 ◎滿半年享有3,000~6,000元員工旅遊補助 3.旅遊與票券專屬優惠 ◎國內外旅遊商品、票券享員工優惠價 ◎國內外旅遊機關/業者的學習旅遊交流 4.學習與成長資源 ◎完善的新進人員教育訓練 ◎部門專業職能訓練(管理、行銷、產品、業務) ◎管理職能及專業認證訓練 ◎員工身心課程(壓力舒緩、家庭親子…等) ◎內部轉調與升遷管道暢通 5.員工關懷與活動 ◎視營運情況舉辦年度春酒活動 ◎免費活動制服 ◎員工團體保險 ◎特約商店優惠消費 ◎友善職場哺集乳室及公司周邊育兒機構 ◎醫護免費健康諮詢服務