React Native APP Engineer / 前端開發工程師 / APP

10/03更新
20 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

加入我們,挑戰技術極限,打造世界級產品! 我們是一支以技術為核心驅動的團隊,專注於打造穩健、高效且極致的跨平台產品。我們深知,優秀的工程師不僅追求技術深度,還希望參與關鍵架構設計、解決高難度問題,並與同樣優秀的夥伴共同創造價值。 如果你是一位熱愛技術、擁有豐富經驗的資深工程師,正在尋找一個能夠充分發揮專業能力、參與決策並持續挑戰自己的舞台,那麼我們非常期待你的加入! ▍你將在這裡負責的挑戰: ● 核心架構設計與決策:參與 React Native 應用的技術架構設計,確保系統的高效能與可擴展性。 ● 跨平台開發與優化:負責 iOS 與 Android 平台的 React Native 開發,提供優質的使用者體驗。 ● 技術難題攻克:解決複雜的技術挑戰,包括效能調優、原生模組整合及大規模數據處理。 ● 產品需求落地:與產品經理及設計師密切合作,從技術角度提供建設性建議,確保需求在技術上可行,並實現最佳化。 ● 系統穩定性與效能優化:持續監控並優化系統效能,確保產品在高併發或多場景下的穩定運行。 ● 技術傳承與指導:協助團隊成員成長,分享你的技術經驗,提升整體技術水準。 ▍我們希望你具備的能力與經驗: ● 資深 React Native 開發經驗:至少 5 年前端或跨平台開發經驗,3 年以上 React Native 實戰經驗,擁有完整產品開發與上架經驗。 ● 架構設計能力:熟悉大型應用的架構設計,能針對複雜需求設計高效、穩健的技術解決方案。 ● 深度技術掌握:精通 JavaScript / TypeScript,熟悉 React.js 生態系統及狀態管理工具(如 Redux、Context API 或 MobX)。 ● 跨平台整合能力:熟悉 iOS / Android 原生模組開發與整合(如 Camera、GPS、推播通知等),能處理跨平台技術挑戰。 ● API 設計與串接:具備 RESTful API 與 GraphQL 的設計與串接經驗,熟悉資料處理與效能優化。 ● 效能優化專長:擅於定位瓶頸並進行效能調校,對系統穩定性與使用者體驗有極高要求。 ● 團隊協作與領導力:熟悉 Git 流程,能帶領團隊完成複雜專案,並協助其他成員解決技術問題。 ▍我們的團隊文化與價值觀: ● 技術至上:我們相信技術是產品的核心,重視每一位工程師的專業與貢獻,鼓勵技術創新與探索。 ● 決策參與:我們希望每位工程師都能參與架構設計與技術決策,讓你的聲音影響產品的未來。 ● 挑戰與成長:我們面對的問題不僅是技術上的挑戰,也是對思維與創造力的考驗。我們提供資源與支持,幫助你成為更優秀的工程師。 ● 開放與透明:我們提倡開放的溝通環境,讓每個人都能分享觀點、解決問題,並共同成長。 ▍你會喜歡這裡的原因: ● 技術深度與挑戰:我們專注於高效能、高穩定性的產品開發,讓你每天都能面對全新的技術挑戰。 ● 參與核心決策:你將參與技術架構與產品方向的決策,真正成為產品的核心推動者。 ● 學習與成長:我們定期舉辦技術分享與學習活動,鼓勵團隊成員持續精進,探索最新技術。 ● 自由與彈性:我們提供彈性工作時間與自由的開發環境,讓你能專注於技術本身。 ▍加分項(如果你有,絕對讓我們眼睛一亮!): ● 曾參與大型產品的技術架構設計或主導過關鍵技術專案。 ● 熟悉 CI/CD 流程、自動化測試與 DevOps 工具。 ● 對後端技術有一定了解,熟悉 Node.js 或其他後端框架。 ● 熟悉雲端架構(如 AWS、GCP 或 Azure)與相關技術。 ● 擁有技術社群貢獻(如開源專案或技術部落格)。 我們正在尋找技術領域的佼佼者,和我們一起挑戰技術極限,創造非凡的產品! 如果你認為自己符合這樣的角色,或對我們的團隊感興趣,請立即聯繫我們!

工作待遇

月薪60,000~110,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區信義路五段7號57F (距捷運台北101/世貿站約210公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,彈性工時

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

▋ 優於勞基法的特休假期 - 轉正後,即享有特休假:10天(按在職比例計算)。 - 滿一年:11天。 - 滿兩年:12天。 - 滿三年:14天。 - 四年以上每年增加1天,最多至30天。 ▋ 生理假、生日假及病假 - 女性同仁每月享有1天全薪生理假。 - 當月壽星享有1天全薪生日假。 - 轉正後,享有全薪病假5天(按在職比例計算)。 ▋ 獎金 / 禮品 / 津貼類 - 年終獎金。 - 中秋禮金。 - 端午禮金。 - 開工紅包。 - 結婚禮金。 - 生育津貼。 - 喪葬慰問金。 - 生日禮金。 ▋ 健康及保險類 - 到職依法投保勞保、健保、勞工退休金提撥。 ▋ 員工福利 - 每月慶生會(提供慶生下午茶點心)。 - 節慶活動(包括聖誕節、尾牙活動、春酒)。 - 旅遊補助。 - 健康檢查(轉正後,每年一次健檢)。 - 團建活動(每月舉辦一次員工活動)。 ▋ 年會 - 超豪華尾牙參加獎及抽獎,享受豪華饗宴。 ▋ 優質福利 - 彈性前後1小時上下班制度。 - 交通便利,鄰近市政府站與101世貿站 - 每月無限量供應零食和飲料。 - 入職即配備 Macbook Pro 及電競螢幕。

聯絡方式

聯絡人

Jollie

其他

我們的面試流程分為兩個階段,旨在全面了解您的專業能力、技術實力以及人格特質,並確保雙方的期待一致。 ▋第一階段(約為 90~120分鐘) 形式:現場面試 1. 技術測驗:根據職位需求進行相關技術討論,包含簡單的測試題目。 2. 職涯經歷分享:聊聊您過去的工作經驗及專業能力。 3. 技術交流:根據職位需求進行相關技術討論,可能包含簡單的測試題目。 4. 人格特質與興趣:了解您的個性、興趣以及與團隊文化的契合度。 5. 雙向交流:您可以提出對我們公司的想法、看法與任何問題。 ▋第二階段(約為 30~60分鐘) 形式:現場或線上 1. 主管/團隊交流:與公司主管或未來的同事進行深入對談,了解雙方的期待。 2. 其他細節討論:包括職位細節、工作模式及福利等。 我們期待透過這兩個階段的安排,找到最適合我們團隊的夥伴,也希望這過程能讓您更了解我們的文化與工作模式。若有任何問題,歡迎隨時與我們聯繫!

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