1. 前台接待與客戶服務 接待訪客、會員並提供基本引導 處理會員入駐、退租等手續 回覆電話、電子郵件及社交媒體詢問 協助處理客戶投訴及需求 2. 行政與辦公室管理 維護辦公環境整潔與秩序 管理會議室預訂與設置 確保影印機、咖啡機等設備正常運作 訂購與管理辦公用品 3. 社群運營與活動策劃 維護會員關係,促進社群互動 組織社交活動、講座或工作坊 保持線上社群活躍度 4. 銷售與業務發展 推廣共享辦公室服務並吸引新會員 協助制定會員方案及銷售策略 處理會員合約及續約事宜 與當地企業、創業團體建立合作關係 5. 財務與基本數據管理 處理會員費用、發票與收據 追蹤辦公室使用率與業績數據 協助編寫報告並分析經營狀況 6.主管臨時交辦事項
月薪35,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)活潑開朗外向、表達能力優秀、相關工作經驗加分、熟悉設計相關軟體加分
獎金類 ◆績效獎金 ◆RPG獎金(櫃檯) ◆掃房獎金(房務) ◆端午、中秋、年終獎金 ◆好評獎金 ◆員工介紹獎金(3千至6千) ◆生日禮金 ◆結婚禮金 ◆生育禮金 獎金類只限正職員工方可享有(生日禮金除外) 保險類 ◆勞、健保 ◆勞工退休金 ◆團保傷害險 ◆職業災害險 制度類 ◆員工進修補助 ◆員工指派受訓 ◆新人訓練 ◆不定期通識課程進修安排 ◆順暢的升遷管道 ◆調館、外派機會 特休:依照勞動基準法給假 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。 三、二年以上三年未滿者,十日。 四、三年以上五年未滿者,每年十四日。 五、五年以上十年未滿者,每年十五日。 六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 其他類 ◆每年免費員工健康檢查 ◆尾牙活動 ◆旅遊獎勵金 ◆提供員工制服 ◆護具補助(護腰、護膝、護腕、工作鞋)-房務員、餐廳人員適用